Вплив професійно важливих якостей працівників патрульної поліції на стратегії прийняття рішень
Анотація
У статті представлено результати теоретико-емпіричного дослідження впливу професійно важливих якостей працівників на стратегії прийняття рішень у діяльності патрульної поліції; на теоретичному рівні проаналізовано досягнення сучасних учених і практиків стосовно специфіки прийняття рішень в екстремальних умовах діяльності; уточнено дані щодо особливостей діяльності патрульної поліції в умовах військових дій. Метою публікації є висвітлення результатів дослідження впливу професійно важливих якостей працівників на стратегії прийняття рішень у професійній діяльності патрульної поліції. Методи дослідження: “Оцінка оперативної зорової пам’яті” (Münsterberg, 2011), “Діагностика вибірковості уваги” (Münsterberg, 2011); “Дослідження рівня імпульсивності” В. Лосенкова (Лемак, Петрище, 2012); “Діагностика комунікативної соціальної компетентності” (Фетіскін та ін., 2002); “Мельбурнський опитувальник прийняття рішень” (Mann et. al., 1997). Результати. З’ясовано, що конструктивна стратегія прийняття рішень “пильність” детермінована такими домінантними характеристиками, як емоційна стійкість, самостійність, раціональність, вибірковість уваги та цілеспрямованість. Отже, для патрульних, яким властива висока емоційна стійкість, самостійність, раціональність, цілеспрямованість, а також високий рівень вибірковості уваги, характерною стратегією буде “пильність”, тобто раціональна стратегія. Щодо неконструктивних стратегій прийняття рішень, які, на жаль, мають місце серед працівників патрульної поліції, результати наступні: стратегія “уникнення” детермінована чуттєвістю, емоційністю, що перешкоджає здатності вирішувати проблему та приймати рішення самостійно; на вибір стратегії “прокрастинація” впливає показник імпульсивності; на стратегію “гіперпильність” впливають такі характеристики, як неуважність та імпульсивність мислення. Дискусія і в исновки. Обґрунтовано, що на вибір стратегій прийняття рішень у роботі патрульної поліції впливає рівень розвитку професійно важливих якостей працівників; отримані дані необхідно враховувати під час формування команд патрульної поліції, а також у підготовці та перепідготовці працівників, що в цілому забезпечить свідомий вибір конструктивних стратегій та підвищить ефективність діяльності.
Завантаження
Посилання
Аршава І. Ф., Баратинська А. В. Новий підхід до дослідження вигорання держслужбовців (на прикладі працівників правоохоронних органів). Дніпровський науковий часопис публічного управління, психології, права. 2022. № 3. C. 78–82. https://doi.org/10.51547/ppp. dp.ua/2022.3.13
Балл Г. О. Аналіз поведінки у складних соціальних ситуаціях як сфера застосування теоретичних положень філософії. Педагогіка і психологія. 2016. № 3. С. 9–15. URL: https://ec.lib.vntu.edu. ua/DocDescription?doc_id=291912
Feys Y., van Thienen B., van den Bulck S., van Poucke K., Torreele R., van Damme A., Verhage A. The complexity of police decisions: A collaborative study on police decision-making in Belgium. Policing (Oxford). 2022. Vol. 16(3). P. 405–426. https://doi. org/10.1093/police/paac030
Фетіскін Н. П., Козлов В. В., Мануйлов Г. М. Соціально- психологічна діагностика розвитку особистості і малих груп. Вид-во Інституту Психотерапії. 2002. 490 с. URL: http://weblib.pp.ua/321-diagnostika- kommunikativnoy-sotsialnoy-22439.html
Fridman J., Barrett L. F., Wormwood J. B. and Quigley K. S. Applying the Theory of Constructed Emotion to Police Decision Making. Frontiers Psychology. 2019. Vol. 10. P. 1946. https://doi.org/10.3389/ fpsyg.2019.01946
Хайрулін О. М. Психологія професійного вигорання військовослужбовців. Тернопіль: ТНЕУ. 2015. 220 с. URL: https://library.wunu.edu.ua/libsearch/ DocDescription?doc_id=317915
Кальниш В. В. Професійна діяльність в екстремальних умовах середовища: визначення, класифікація. Український журнал з проблем медицини праці. 2017. № 3(52). http://nbuv.gov.ua/UJRN/ Ujpmp_2017_3_4
Кокун О. М., Пішко І. О., Лозінська Н. С., Копаниця О.В. Діагностування психологічної готовності військовослужбовців військової служби за контрактом до діяльності у складі миротворчих підрозділів. Київ: НДЦ ГП ЗСУю 2011. 153 с. URL: https://core.ac.uk/download/pdf/32309843.pdf
Ledford L. S., Osborne D. L., Edwards B. D., Stickle B. Not just a walk in the woods? Exploring the impact of individual characteristics and changing job roles on stress among conservation officers. Police Practice and Research. An International Journal. 2021. Vol. 22(1). https://doi.org/10.1080/15614263.2 020.1821682
Лемак М. В., Петрище В. Ю. Психологу для роботи. Діагностичні методики. Ужгород: Вид-во Олександри Гаркуші, 2012. 615 с. URL: https:// vk.com/doc30443101_189219099
Mann L., Burnett P., Radford M., Ford S. The Melbourne decision making questionnaire: an instrument for measuring patterns for coping with decisional conflict. Journal Behavioral Decision Making. 1997. Vol. 10(1). P. 1–19. https://doi.org/10.1002/ (SICI)1099-0771(199703)10:1<1::AID-BDM242> 3.0.CO;2-X
Mattingsdal J., Espevik R., Johnsen B. H., Hystad S. Exploring why police and military commanders do what they do: An empirical analysis of decision-making in hybrid warfare. Armed Forces and Society. 2023. https://doi.org/10.1177/0095327X231160711
Münsterberg H. Psychology and Industrial Efficiency. Atlanta: Serenity Publishers. 1913; 2011. https:// psychclassics.yorku.ca/Munster/Industrial/index. htm
Murray N. P., Lewinski W., Heidner G. S., Lawton J., Horn R. Gaze Control and Tactical Decision-Making Under Stress in Active-Duty Police Officers During a Live Use-of-Force Response. Journal of Motor Behavior. 2024. Vol. 56(1). https://doi.org/10.108 0/00222895.2023.2229946
Okhrimenko I., Ostapovich V., Barko V. V., Barko V. I., Smirnova O., Hruzynska I., Marchenko O. Individual and Psychological Characteristics of Law Enforcement Officers as a Basis for Effective Psychological Selection of Personnel for Modern Police Organizations. BRAIN. Broad Research in Artificial Intelligence and Neuroscience. 2022. Vol. 13(4). P. 141– 162. https://doi.org/10.18662/brain/13.4/380
Okoli J. O., Watt J., Weller G. A naturalistic decision-making approach to managing non-routine fire incidents: evidence from expert firefighters. Journal of Risk Research. 2022. Vol. 25(2). https://doi.org /10.1080/13669877.2021.1936609
Осьодло В. Діагностика, формування і розвиток психологічної готовності до професійної діяльності: методичні аспекти. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Військово-спеціальні науки. 2015. № 1(32). С. 30–32. URL: http://nbuv.gov.ua/ UJRN/VKNU_vsn_2015_1_9
Pomytkina L., Gudmanian A., Kovtun O., Yahodzinskyi S., Personal choice: strategic life decision-making and conscience. E3S Web of Conferences. 2020. Vol. 164. 10021. https://doi.org/10.1051/ e3sconf /202016410021
Помиткіна Л. В., Ічанська О. М. Особливості копінг- поведінки медичних працівників під час пандемії COVID-19. Інсайт: психологічні виміри суспільства. 2021. № 5. С. 148–161. https://doi. org/10.32999/2663-970X/2021-5-10
Помиткіна Л. В. Особливості психологічної підготовки патрульної поліції до діяльності в складних ситуаціях коронавірусної пандемії. Наукові перспективи. Серія “Психологія”. 2021. № 4(10). С. 390–403. https://doi. org/10.52058/2708-7530-2021-4(10)-390-403
Помиткіна Л. В. Психологічний супровід підготовки фахівців до діяльності в особливих та екстремальних умовах. Життєдіяльність та життєтворчість особистості в особливих умовах / упорядн.: О. А. Кривопишина, Н. О. Тереньєва; за наук. ред. М. М. Козяра. Львів: СПОЛОМ, 2018. С.116–152. URL: https:// books.ldubgd.edu.ua/index.php/m/catalog/ download/25/10/61-1?inline=1
Санніков О. І., Срібна С. В. Мотивація та воля в регуляції прийняття рішень особистістю. Вісник післядипломної освіти. 2021. Вип. 15(44). https://doi.org/10.32405/2522‐9931‐2021‐15(4 4)‐108‐125
Soltes V., Kubas J., Velas A., Michalk D. Occupational safety of municipal police officers: Assessing the vulnerability and riskiness of police officers’ work. International Journal of Environmental Research and Public Health. 2021. Vol. 18(11). P. 5605. https://doi.org/10.3390/ijerph18115605
Стельмащук Х., Мороз О., Грабовська С., Партико Т. Особистісні диспозиції як чинник вибору копінг-стратегії в складних ситуаціях. Інсайт: психологічні виміри суспільства. 2023. № 10. С. 40–65. https://doi.org/10.32999/2663- 970X/2023-10-3
van den Heuvel C., Alison L., Power N. Coping with uncertainty: police strategies for resilient decision- making and action implementation. Springer- Verlag. Cognition, Technology & Work. 2014. Vol. 16. P. 25–45 https://doi.org/10.1007/s10111- 012-0241-8
Virna Z., Lazorko O., Malimon L. The mode of Trust and Expperience of Stress in Customs Officers in Ukraine. Postmodern Openings. 2021. Vol. 12(3). P. 404–425. https://doi. org/10.18662/po/12.3/346
Wijsen L. D. An Academic Genealogy of Psychometric Society Presidents. Psychometrika. 2019. Vol. 84(2). P. 562–588. https://doi.org/10.1007/ S11336-018-09651-4
Автори, які публікуються у науковому журналі, погоджуються з наступними умовами:
· Всі наукові праці можуть вільно копіюватися і поширюватися на будь якому носії і в будь якому форматі, за умови зазначення покликань на вихідні дані наукової праці.
· Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License.
· Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (інституційний репозитатрій, особистий веб-сайт, монографія), здійснивши первинне покликання на публікацію роботи в цьому журналі.
